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Niederländisches Einstellungstool für kleine Teams: gebrandete Stellenausschreibungen und Karriereseiten, strukturierte Bewerberverfolgung und gemeinschaftliche Bewerberbewertung ohne Aufblähung des Unternehmens-ATS.
Homerun ist ein niederländisches Einstellungstool für kleine Teams: gebrandete Stellenausschreibungen und Karriereseiten, strukturierte Bewerberverfolgung und gemeinschaftliche Bewerberbewertung ohne Aufblähung des Unternehmens-ATS.
Personaldaten und wiederkehrende Abläufe werden in einer gemeinsamen Oberfläche verwaltet. Teams können Zuständigkeiten, Status und Auswertungen über den gesamten Prozess hinweg koordinieren.
Hauptvorteile:
- Mitarbeiterdaten Personalinformationen strukturiert und zentral verwalten.
- Recruiting-Abläufe Bewerbungen und Auswahlprozesse gemeinsam koordinieren.
- Self-Service Mitarbeitenden direkten Zugriff auf relevante Vorgänge geben.
- Automatisierung Wiederkehrende Verwaltungsaufgaben im Personalwesen reduzieren.
- Berichte Personaldaten für Planung und Entscheidungen auswerten.
- Zentrale Funktionen Wichtige Aufgaben in einer gemeinsamen Lösung bündeln.
Homerun wird von einem Anbieter mit Sitz in den Niederlanden entwickelt. Damit unterliegt das Unternehmen den Datenschutz- und Verbraucherregeln der Europäischen Union.
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