9 beste europäische Greenhouse-Alternativen 2026
Die beste europäische Alternative zu Greenhouse im Jahr 2026 ist Homerun, mit Sitz in Niederlande. Bei einem Wechsel von Greenhouse zählen vor allem Funktionsumfang, Datenmigration und Betriebsmodell. Strukturierte Interviews, Scorecards und ein Einstellungsworkflow, der eine Prüfung übersteht, sind die Gründe, warum Recruiting-Teams dafür plädieren, außerdem eine Integrationsliste, die fast jedes HR-Tool unterstützt. Die europäischen Optionen unten sind nach Funktionsnähe und Relevanz geordnet.
Von der EU-Alternatives-Redaktion EN Zuletzt aktualisiert am
Unsere beste Wahl in diesem Jahr ist Homerun, aber jede Option auf dieser Liste ist europäisch kontrolliert, DSGVO-nativ und praxistauglich. Ebenfalls einen Blick wert: softgarden, Recruitee, TalentLyft, Teamtailor.
Greenhouse-Alternativen gehören hauptsächlich zu HR & Recruitment EN . Weitere Anbieter findest du in dieser Kategorie.
Die besten europäischen Greenhouse-Alternativen im Vergleich
| # | Alternative | Land | Open Source | Kostenloser Einstieg | Vergleich |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Homerun | Niederlande | Nein | Nein | vs Greenhouse → EN |
| 2 | softgarden | Deutschland | Nein | Nein | vs Greenhouse → EN |
| 3 | Recruitee | Niederlande | Nein | Nein | vs Greenhouse → EN |
| 4 | TalentLyft | Kroatien | Nein | Nein | — |
| 5 | Teamtailor | Schweden | Nein | Nein | — |
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Niederländisches Einstellungstool für kleine Teams: gebrandete Stellenausschreibungen und Karriereseiten, strukturierte Bewerberverfolgung und gemeinschaftliche Bewerberbewertung ohne Aufblähung des Unternehmens-ATS.
Für die meisten Teams ist Homerun der naheliegendste Ausgangspunkt. Niederländisches Einstellungstool für kleine Teams: gebrandete Stellenausschreibungen und Karriereseiten, strukturierte Bewerberverfolgung und gemeinschaftliche Bewerberbewertung ohne Aufblähung des Unternehmens-ATS. Als weitere Optionen mit anderen Schwerpunkten kommen softgarden und Recruitee infrage.
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Berliner Bewerber-Tracking-Plattform, die Stellenangebote auf über 300 Boards veröffentlicht, mit einem Karriere-Site-Builder, Mitarbeitern-Empfehlungsprogrammen und strukturierten Einstellungsabläufen in deutschen Rechenzentren.
softgarden hat seinen Sitz in Deutschland. Der Anbieter entwickelt die Lösung proprietär. Ein kostenloser Tarif ist derzeit nicht ausgewiesen.
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In Amsterdam entwickeltes Bewerber-Tracking-System für kollaboratives Recruiting: Karriereseiten-Editor, Mehrfachausschreibung von Stellenangeboten, Pipeline-Management und Vorstellungsgesprächsplanung für wachsende Teams.
Recruitee hat seinen Sitz in den Niederlanden. Der Anbieter entwickelt die Lösung proprietär. Ein kostenloser Tarif ist derzeit nicht ausgewiesen.
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Kroatische Recruiting-Software, die ein Bewerber-Tracking-System mit Sourcing- und Candidate-Relationship-Tools kombiniert, um die gesamte Einstellungspipeline zu verwalten.
TalentLyft hat seinen Sitz in Kroatien. Der Anbieter entwickelt die Lösung proprietär. Ein kostenloser Tarif ist derzeit nicht ausgewiesen.
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Schwedische Rekrutierungsplattform, die ein Bewerber-Tracking-System mit Employer Branding kombiniert: Karriereseiten, Kandidaten-Pipelines und Zusammenarbeit des Einstellungsteams an einem Ort.
Teamtailor hat seinen Sitz in Schweden. Der Anbieter entwickelt die Lösung proprietär. Ein kostenloser Tarif ist derzeit nicht ausgewiesen.
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Schwedische Einstellungssoftware für HR-Teams: Veröffentlichen Sie Stellen, verwalten Sie Kandidaten in visuellen Pipelines und arbeiten Sie mit Personalmanagern in einem modernen, benutzerfreundlichen ATS zusammen.
Jobylon hat seinen Sitz in Schweden. Der Anbieter entwickelt die Lösung proprietär. Ein kostenloser Tarif ist derzeit nicht ausgewiesen.
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Dänische Personalbeschaffungssoftware, die Stellenausschreibungen, Kandidatenmanagement und Einstellungsabläufe für Unternehmen in den nordischen Ländern optimiert.
Elvium hat seinen Sitz in Dänemark. Der Anbieter entwickelt die Lösung proprietär. Ein kostenloser Tarif ist derzeit nicht ausgewiesen.
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Finnische Rekrutierungssoftware mit KI-gestützter Kandidatenkommunikation, die jedem Bewerber personalisiertes Feedback sendet und gleichzeitig die Einstellungspipeline automatisiert.
TalentAdore hat seinen Sitz in Finnland. Der Anbieter entwickelt die Lösung proprietär. Ein kostenloser Tarif ist derzeit nicht ausgewiesen.
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Belgische HR- und Rekrutierungssoftware unterstützt Teams dabei, ihren Einstellungsprozess durchgängig durchzuführen, wobei Bewerberdaten nach europäischen Regeln verarbeitet werden.
Adeptiq hat seinen Sitz in Belgien. Der Anbieter entwickelt die Lösung proprietär. Ein kostenloser Tarif ist derzeit nicht ausgewiesen.
