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Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Automatisierung für KMUs in Frankreich, Spanien und Großbritannien. Rund 90 % der Lohn- und Gehaltsabrechnungsaufgaben sind automatisiert, mit Urlaubsverwaltung, Spesenverwaltung und einem KI-Copiloten.
PayFit automatisiert die Lohn- und Gehaltsabrechnung für kleine und mittlere Unternehmen. Aus einem zuvor stundenlangen manuellen Prozess wird ein weitgehend automatisierter monatlicher Ablauf mit integrierter länderspezifischer Compliance. Rund 90 % der wiederkehrenden Aufgaben sind automatisiert, von der Berechnung über die Abrechnung bis zu Meldungen und der Rentenverwaltung.
Über die Gehaltsabrechnung hinaus deckt PayFit den Lebenszyklus der Mitarbeiter ab: Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Spesenabrechnungen mit OCR-Quittungsscannen, Leistungsbeurteilungen und ein Self-Service-Portal, auf dem Mitarbeiter Gehaltsabrechnungen finden und selbst Urlaub beantragen können. PayFit Copilot, ein KI-Assistent, beantwortet Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung direkt im Produkt.
Hauptvorteile:
- Automatisierte Gehaltsabrechnung, die etwa 90 % der wiederkehrenden Aufgaben abdeckt
- Länderspezifische Compliance mit integrierter Verarbeitung lokaler Meldungen
- Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung direkt mit der Gehaltsabrechnung synchronisiert
- Kostenverwaltung mit OCR-Scannen von Belegen
- Mitarbeiter-Selbstbedienung für Gehaltsabrechnungen, Urlaubstage und persönliche Daten
- KI-Copilot beantwortet sofort Fragen zur Gehaltsabrechnung und im Personalwesen
PayFit SAS hat seinen Hauptsitz in Paris, Frankreich, wurde 2015 gegründet und bedient Unternehmen in ganz Frankreich, Spanien und dem Vereinigten Königreich. Es ist gemäß seiner veröffentlichten Dokumentation nach ISO 27001 zertifiziert und arbeitet gemäß der DSGVO.
Mehr als 20.000 Unternehmen vertrauen bei ihrer monatlichen Gehaltsabrechnung.
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Vergleiche PayFit direkt mit dem außereuropäischen Marktführer bei Rechtsraum, DSGVO, Preisen und Funktionen.
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