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Nordic HR-Suite für mittlere und große Unternehmen, die zentrale HR-Daten, Onboarding, Abwesenheiten, Beurteilungen und Analysen in einem einzigen Aufzeichnungssystem konsolidiert.
CatalystOne bietet eine modulare Cloud-Suite für Personal- und Humankapitalmanagement, die für mittlere und große Unternehmen in Skandinavien und darüber hinaus entwickelt wurde. Sie vereint zentrale HR-Stammdaten sowie Werkzeuge für Leistung und Nachfolgeplanung auf einer konfigurierbaren Plattform. Teams bündeln Onboarding, Abwesenheiten, Beurteilungen, Lernen und Analysen in einer zentralen Datenbasis und ersetzen damit fragmentierte Einzellösungen.
Die Plattform ist in Form interoperabler Module organisiert (Core HR, Performance, Competence & Learning, Talent & Succession, Recruitment und CatalystOne Engage), die Kunden bei Bedarf einschalten können. Native Integrationen mit Active Directory und Gehaltsabrechnungssystemen halten die Mitarbeiterdaten synchronisiert, während das CatalystOne Engage-Modul Pulsbefragungen und 360-Grad-Feedback erfasst.
Hauptvorteile:
- Kern-HR-Stammdaten mit Onboarding-, Abwesenheits- und Gehaltsüberprüfungs-Workflows
- Leistungsmanagement, das Ziele, Beurteilungen und kontinuierliches Feedback umfasst
- Lern- und Kompetenzverfolgung mit integriertem LMS und Lebenslaufmanagement
- Nachfolgeplanung und Kalibrierungstools für Talentüberprüfungen
- Pulsumfragen über CatalystOne Engage für Echtzeit-Sentiment-Tracking
- Nahtlose Integrationen mit Active Directory, SSO und nordischen Gehaltsabrechnungssystemen
CatalystOne hat seinen Hauptsitz in Oslo, Norwegen, wurde 2001 gegründet und verfügt über weitere Niederlassungen in Stockholm, Kopenhagen und in den nordischen Ländern. Kundendaten werden in europäischen Rechenzentren gemäß DSGVO gehostet, mit ISO 27001-Zertifizierung und nordischen Sicherheitsprozessen, die sowohl EU- als auch EWR-Rechtsbereiche abdecken.
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