Europese alternatieven · 2026

9 beste Europese Greenhouse-alternatieven in 2026

Homerun staat in 2026 bovenaan onze ranglijst van Europese alternatieven voor Greenhouse, gevestigd in Nederland. Greenhouse wordt verdedigd om zijn structuur: vaste interviewrondes, scorekaarten en een wervingsproces dat een audit doorstaat, met een koppelingenlijst die vrijwel elk HR-pakket ondersteunt. Over de prijs staat niets op de site: Core, Plus en Pro worden per bedrijf geoffreerd en een gratis optie bestaat niet. Het bedrijf zit in New York en is sinds 2021 grotendeels in handen van de Amerikaanse investeerder TPG. Voor Europese werkgevers speelt er iets bovenop de prijs: sollicitantengegevens zijn bijzonder gevoelig, en die stuur je liever niet de oceaan over.

Door de EU Alternatives-redactie EN Laatst bijgewerkt op

Ons oordeel

Recruitee is de meest complete Europese vervanger, met een carrièresite die je zelf inricht, vacatures die in één keer op meerdere kanalen verschijnen, en een pijplijn waarin het hele team meekijkt. Teamtailor legt het accent op het werkgeversmerk en is interessant zodra werving vooral een aantrekkingsprobleem is. Homerun is de lichtste optie voor kleine teams, en softgarden de veiligste keuze voor wie op Duitse datacentra staat.

Bovenaan onze ranglijst staat Homerun, maar elke optie in deze lijst is Europees, AVG-proof en klaar voor productie. Ook het bekijken waard: softgarden, Recruitee, TalentLyft, Teamtailor.

Greenhouse-alternatieven vallen vooral onder HR & werving. Bekijk die categorie voor een bredere selectie dan deze lijst.

De beste Europese Greenhouse-alternatieven vergeleken

# Alternatief Land Open source Gratis versie Vergelijken
1 Homerun Nederland Nee Nee vs Greenhouse → EN
2 softgarden Duitsland Nee Nee vs Greenhouse → EN
3 Recruitee Nederland Nee Nee vs Greenhouse → EN
4 TalentLyft Kroatië Nee Nee —
5 Teamtailor Zweden Nee Nee —
  1. Nederlandse wervingstool voor kleine teams, met vacatures en een carrièrepagina in eigen huisstijl en een sollicitantenoverzicht zonder de ballast van een groot systeem.

  2. Berlijns wervingsplatform dat vacatures op meer dan 300 vacaturesites plaatst, met een bouwer voor je carrièrepagina, een verwijsprogramma voor medewerkers en Duitse datacentra.

  3. Amsterdams sollicitantenvolgsysteem voor gezamenlijk werven, met een editor voor de carrièresite, meervoudig plaatsen van vacatures, pijplijnbeheer en het inplannen van gesprekken.

  4. Kroatische wervingssoftware die een sollicitantenvolgsysteem combineert met actief zoeken en kandidaatrelaties, zodat de hele pijplijn op één plek staat.

  5. Zweeds wervingsplatform dat een sollicitantenvolgsysteem koppelt aan het werkgeversmerk, met carrièresites, kandidaatpijplijnen en samenwerking binnen het wervingsteam.

  6. Zweedse wervingssoftware voor HR-teams: vacatures plaatsen, kandidaten in visuele pijplijnen beheren en samenwerken met leidinggevenden.

  7. Deense wervingssoftware die vacatureplaatsing, kandidaatbeheer en het wervingsproces stroomlijnt voor bedrijven in Scandinavië.

  8. Finse wervingssoftware die elke sollicitant met AI-hulp persoonlijke terugkoppeling stuurt en tegelijk de rest van de pijplijn automatiseert.

  9. Belgische HR- en wervingssoftware waarmee teams het hele wervingsproces doorlopen, met kandidaatgegevens die onder Europese regels worden verwerkt.

Veelgestelde vragen

Wat is het beste Europese alternatief voor Greenhouse?
Homerun staat bovenaan de 9 Europese alternatieven voor Greenhouse in onze gids, gevolgd door softgarden en Recruitee.
Voldoet Greenhouse aan de AVG?
Greenhouse is gevestigd in de Verenigde Staten. Het EU-US Data Privacy Framework dekt doorgifte alleen als Greenhouse daarvoor gecertificeerd is. Anders zijn standaardcontractbepalingen en een doorgiftetoets nodig, en Amerikaanse wetten zoals de CLOUD Act kunnen hoe dan ook bij de gegevens.
Welk Greenhouse-alternatief past bij mijn situatie?
Werven met het hele team: Recruitee en Jobylon zetten kandidaten in visuele pijplijnen waar leidinggevenden en collega's zelf in meekijken en beoordelen. Vacatures breed uitzetten: softgarden plaatst een vacature op meer dan 300 vacaturesites tegelijk en houdt bij welk kanaal daadwerkelijk kandidaten oplevert. Sollicitanten netjes behandelen: TalentAdore stuurt elke sollicitant persoonlijke terugkoppeling in plaats van stilte, ook wie het niet wordt.