Europäische Alternativen · 2026

Die beste europäische Workday-Alternative 2026

Die beste europäische Alternative zu Workday im Jahr 2026 ist Huma, mit Sitz in Norwegen. Große Unternehmen verwalten die Personal-, Gehalts- und Finanzabteilung über Workday, und wenn das Unternehmen erst einmal über das System zur Mitarbeiteraufzeichnung verfügt, ist es bekanntermaßen schwierig, es zu verlassen. Die europäischen Optionen unten sind nach Funktionsnähe und Relevanz geordnet.

Von der EU-Alternatives-Redaktion EN Zuletzt aktualisiert am 19. August 2026

Unsere beste Wahl in diesem Jahr ist Huma

Workday-Alternativen gehören hauptsächlich zu HR & Recruiting. Weitere Anbieter findest du in dieser Kategorie.

#1

Huma

Norwegen EN

11-50 Mitarbeitende
Website

Norwegische HR-Plattform für kleine und mittlere Unternehmen, die Mitarbeiterakten, Freizeit, Onboarding, Leistungschecks und ein Unternehmenshandbuch bündelt, gehostet in Norwegen.

Huma mit Workday vergleichen Vollständiges Huma-Profil

Häufig gestellte Fragen

Was ist die beste europäische Alternative zu Workday?

Bisher führen wir eine einzige europäische Alternative zu Workday: Huma.

Ist Workday DSGVO-konform?

Hinter Workday steht Workday, Inc. mit Sitz in den Vereinigten Staaten. Das EU-US Data Privacy Framework deckt Übermittlungen nur ab, wenn Workday, Inc. danach zertifiziert ist. Sonst braucht es Standardvertragsklauseln und ein Transfer Impact Assessment, und US-Gesetze wie der CLOUD Act reichen so oder so bis zu den Daten.

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